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Codice Disciplinare P.A.

Codice Disciplinare

PUBBLICAZIONE DEL CODICE DISCIPLINARE VIGENTE

Si rende noto che, ai sensi dell’art. 54 del D. Lgs. n.165/01, è stato emanato il D.P.R. 16 aprile 2013, n. 62, contenente il “Regolamento recante il codice di comportamento dei dipendenti pubblici” pubblicato sul sito istituzionale e nella rete Intranet del Miur

Il D.P.R. in oggetto abroga il precedente “Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni”, già approvato con decreto del Ministro per la funzione pubblica del 28 novembre 2000.

 

CODICE DISCIPLINARE
COMPARTO SCUOLA DOCENTI (ART. 91 CCNL 29/11/2007 ED ARTT. 492 SINO AL 499 D.LGS N. 297_1994
COMPARTO SCUOLA ATA (ART. 95 CCNL 29/11/2007)
D.LGS. N. 165/2001 ARTT. 53, 55, 55 BIS, 55 TER, 55 QUATER, 55 SEXIES.

Con decreto ministeriale 30 giugno 2014, n. 525 è stato approvato il Codice di Comportamento dei dipendenti del MIUR, che, in ottemperanza a quanto previsto dall'art. 54 del D.Lgs. n. 165/2001 così come sostituito dall'art. 1, comma 44 della L. 190/2012 recante "Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità nella pubblica Amministrazione", integra e specifica il Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici di cui al DPR n. 62/2013.
Le norme contenute nel Codice si applicano a tutto il personale dipendente ed in servizio presso il MIUR (Amministrazione centrale e periferica), ivi compreso quello con qualifica dirigenziale, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e determinato, a tempo pieno e a tempo parziale, nonché il personale comandato. Inoltre, i doveri di comportamento e gli obblighi di condotta del Codice si applicano altresì, ai collaboratori o consulenti con qualsiasi tipologia di contratto o incarico a qualsiasi titolo, ai titolari di organi e incarichi negli uffici di diretta collaborazione del Ministro; ai dipendenti o collaboratori a qualsiasi titolo di imprese e ditte fornitrici di beni o servizi in favore dell'amministrazione e che svolgano la propria attività all’interno del Ministero o presso gli USR. 
La violazione degli obblighi previsti dal Codice integra comportamenti contrari ai doveri d'ufficio ed è fonte di responsabilità disciplinare nonché, nei casi previsti, di responsabilità penale, civile, amministrativa o contabile.

Decreto Ministeriale 30 giugno 2014, N. 525

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